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福建省三钢(集团)有限责任公司2019年招工简章

发布时间:2019-01-24 07:59:59.0    阅读人次:11269次    【打印本稿

    福建省三钢(集团)有限责任公司建于1958年。历经60年的发展,三钢集团已形成年产钢1100万吨和以钢铁业为主、多元产业并举的跨行业、跨地区、跨所有制的大型企业集团,旗下拥有三明、泉州、罗源、漳州四个钢铁生产基地,为福建最大的国有钢铁企业。截至2018年12月,三钢集团有职工1.6万人,总资产407.12亿元,全资及控股子公司15家(其中福建三钢闽光股份有限公司为上市公司)。2018年,三钢发出了“建设生态旅游工厂,打造绿色生态新三钢”的动员令,推进三钢由钢铁制造型企业向钢铁制造服务型企业转型。2018年1225日,福建三钢工业旅游区正式被授牌“国家AAA级旅游景区”。
三钢集团自1988年以来连年进入中国500强企业行列,在“2018中国企业500强”中位居第316位,在“2018中国制造业企业500强”中位居第146位。2018年产钢1169万吨,在全国82家钢铁企业对标中,行业排名第16位,实现营业收入572.81亿元,利税合计129.26亿元,其中利润超100亿元。
三钢集团根据生产发展需要,拟面向社会招收260名全民合同制职工其中男性220人(含退伍军人100人),女性40人,从事各二级单位生产操作岗位。具体事项如下:
一、报名对象
   1、全日制技校、中专以上学历应届和往届毕业生,专业为机械、电气、仪表、材料成型、电焊、化学、化工、冶金、铁路运输等专业(大专以上学历可不限专业);
   2、男性退伍军人。
二、报名基本条件
   1、年龄25周岁及以下1994年1月1日及以后出生
   2具有技术工种(电工、钳工、焊工、天车工、锅炉工、汽轮机工)特种作业证,且技术等级达到高级工,有丰富工作经验、工作表现优秀的,年龄可放宽至30周岁以下(1989年1月1日以后出生),优秀士官年龄可放宽至30周岁以下;
   3、身高要求男160CM以上,女150CM以上;
   4、身体健康,无残疾、无色盲、无色弱,视力双眼裸视达4.9(0.8)或矫正视力达5.0(1.0)以上,经体检合格的;
   5、受过公安机关行政、刑事处罚的。
三、工资及福利待遇
   1、新招收员工须服从三钢集团统一工作安排,签订三年劳动合同,试用期六个月;
   2、新招收员工的工资待遇按三钢集团的现行工资制度执行,三钢集团按规定为新招员工缴纳五险二金(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金和企业年金);
   3、新招收员工根据三钢物业公司的管理规定,符合条件的由三钢物业公司统一安排住宿。
四、报名事项
   1、报名要求:大中专毕业生本人携带毕业证、身份证原件及复印件(应届毕业生携带就业推荐表复印件)、1寸照片1张;退伍军人本人携带退伍证、身份证原件及复印件1寸照片1张。现场填写《招收全民合同制工人报名登记表》
   2、集中报名时间为2019年214日至15日,上午8:00至11:30,下午3:00至6:00,集中报名地点在三钢文体馆内
   3、其余正常报名时间为上班时间(公休日除外),截止时间为2019年322日,报名地点在三钢集团人力资源部(三钢集团办公大楼二楼);
   4、联系电话:0598-82050278206415联系人:先生、蔡先生。
五、招收办法
   经审核,符合报名条件的应聘人员,参加由三钢集团组织的体能测试(测试项目附后)、面试、体检和军训,均合格的择优录用。
   1、体能测试
  (1)男子体能测试项目为1000米长跑(4分05秒及以内合格)、引体向上(10次及以上合格),1000米长跑、引体向上各占体能测试成绩的50%;
  (2)女子组项目为800米跑(4分及以内合格)、仰卧起坐(一分钟内23次及以上合格),800米长跑、仰卧起坐各占体能测试成绩的50%;
  (3)体能测试有一项不合格的,总成绩为不合格,两项成绩均合格的参加下轮面试。
   2、面试
  (1)面试小组按面试评分标准评分,重点考察应聘人员的工作态度、逻辑思维能力、专业知识水平、语言表达能力、仪容等。
  (2)面试成绩满分100分,60分及以上为合格,面试合格的才能计算总成绩。
   3、总成绩计算办法面试成绩占60%、体能测试成绩40%
六、其它事项
   1、通过体能测试、面试后,参加招工体检、岗前培训、军训(退伍军人除外),各项均合格者方可录用;提供虚假材料和考试弄虚作假的,取消录用资格。
   2、体能测试、面试时间另行通知。
                                                                                                      福建省三钢(集团)有限责任公司人力资源部
                                                                                                          
                                                                                                                                2019年1月23日