发布时间：2019-10-10 15:33:00.0 阅读人次：3005次 【打印本稿】
六月的一天，三化综合车间一组检修人员带着手电、石笔等从500mm的锅炉人孔钻进近40度的全能量热回收焦炉的锅炉内，对水压中是否存在漏点进行全面检查，“一号锅炉的水冷壁导板材质不对，赶快叫施工单位更换。”一名满头大汗的女同志对身边人急切地说。
这位满头大汗的女同志就是三化公司综合车间党支部书记兼工艺副主任陈冬英。
1991年8月，20岁的陈冬英大专毕业后进了三化公司热电厂，成了一名普通锅炉检修工。内行人的都知道，锅炉检修工作最脏、最累、最危险，夏天，锅炉烤得人无处躲；冬天，在水池子里作业，身上时常挂着一层霜。无论春夏秋冬，检修工人都是一身灰一身汗，所以锅炉检修工的男女比例严重失调。作为一名女同志，每次车间抢修她都当仁不让地冲在前，在锅炉车间的检修队伍中显得特别的突出，凭着勤于钻研的韧性和不怕吃苦的精神，陈冬英在生产一线摸爬滚打近20年，练就了一身过硬的作风和本领，很快成为锅炉检修战线上的一名女尖兵，她先后获得“全国五一劳动奖章”、“福建省五一劳动奖章”、“三明市劳动模范”等荣誉称号。
2014年8月，三化热电厂锅炉车间关停并转，陈冬英主动请缨，勇挑重担，到工作繁重、条件艰苦的净化车间担任党支部书记兼净化设备副主任。她要求检修人员“多走一步，多看一眼，多摸一下”，作设备平稳运行的“保护神”。在日常工作中，她身体力行，每天早上提前一个小时到车间生产现场，对所有转动机械的振动、油位、温度等进行全面检查并记录，然后7点半开早会的时候，将问题一一指出并提出解决方案。职工们都说：“陈冬英来管设备，我们车间生产有了底气。”
随着国家加大企业转型升级的力度，三化公司转型升级摆上三钢集团公司的议事日程，集团公司决定兴建全能量回收清洁环保型制焦工程和高纯超净电子级氟化氢两大项目，尽快恢复三化造血功能。2017年10月20日，全能量回收清洁环保型制焦工程项目正式开工建设。作为三化综合车间工艺副主任的陈冬英，主要负责热回收焦炉6台锅炉的建设。
在项目建设过程中，她主动对接锅炉厂家和施工方，从余热锅炉前期的图纸会审、锅炉项目的建设安装调试，严格审核把关。人们时常能看到陈冬英的身影穿梭在锅炉现场的每个角落，检查泵台有没有积水，保温是否做好。“锅炉是高温高压设备，工作不能有丝毫马虎，我要亲自看过之后，心里才有底。”陈冬英总是这样对身边的职工说。自从项目开始建设以来，她一天都没休息过。同事们这样形容陈冬英：“真正是个工作狂人！”
有一次，车间对过热蒸汽卡箍进行材质检测，检修工人刚做完工作正准备离开，正碰上开完会回到现场了解检测情况的陈冬英。“检测完啦，结果咋样？”陈冬英问。
“其他都检测完了，只有一个悬空10米的卡箍不好测，就没去测了。”在场一名职工连忙汇报。
“那不行，去工地借个安全带，戴上安全带上去检测。”她不容质疑地说。然后在她的督促下，一根卡箍没有落下。
在热回收焦炉项目余热锅炉项目检测中，检修组共检测到焊缝裂纹2万余条，材质使用错误10余处，锅炉管道堵塞3处。
对陈冬英的认真和执著，锅炉厂家连连竖起大拇指：“这是我们见过最细心的业主。”
陈冬英认为，在一个集体里，一个人的成功并不算真的成功，只有人人都进步，那才是真的成功。为此，她勇挑培育人才重担，乐当年轻人的“领路人”。经常把大家聚在一起，通过用一张图、说一件事、学一条规章等方式方法，毫无保留地把锅炉的经验和技能传授给大家。2018年7月份，综合车间来了一批新职工，经过前期的理论知识培训，陈冬英觉得“纸上谈兵终觉浅，绝知此事要躬行”。她经常带着新员工到热回收焦炉工地现场，进行现场教学。新职工董秀平说起一件事：“去年8月，天气最热的时候，陈主任带我们去现场教学。那天所有人的衣服都被汗水浸湿了，但陈主任依旧忘我的带领着我们讲解关于余热锅炉运行的流程。”
看着她的背影，大家都觉得她的背影是那么美丽。(雷海平)
